Skip to content

KARİYER

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Bursa Pazarı’nda müşterilerimize talep ettikleri en iyi ürünleri üretmek ve sunmak için çalışırız. Bu bakış açımızı sürdürmek için insan kaynakları politikamız şöyledir:
· Şirketimizdeki yetenekleri geliştirmek
· Yeni yetenekleri aramıza katmak ve şirketimize en kısa sürede uyum sağlamalarına destek olmak
· Sürekli gelişim bakış açısıyla, çalışanların gelişimlerini sağlamak
· İş sağlığı ve güvenliği ve hijyen gibi işimizin odağında olan konularda tüm çalışanların üstün bir bilince sahip olmasını sağlamak
· Çalışanlarımıza verimli bir çalışma ortamı sunmak

Değerlerimiz

Tüm çalışma arkadaşlarımızın ortak değerlerimize sahip olmasını bekliyoruz. Bu değerlerimizle birlikte sürdürülebilir ve müşteri odaklı işbirlikleri sağlayacağımıza inanıyoruz.

Müşteri odaklılık: Müşterilerimiz için değer yaratır, onların beklentilerini karşılamak için çalışırız.
Dürüstlük: Tüm paydaşlarımıza karşı dürüstüz. Açık iletişim kurarız.
Verimlilik: Yaptığımız işleri verimlilik bakış açısıyla yaparız. Kaynakları iyi değerlendirir ve etkin kullanırız. Çevreye saygılı ve onu koruyan çalışmalar yürütürüz.
Hız: İşlerimizi en kısa sürede tamamlamayı ve müşteri beklentilerini hızla cevaplamayı odağımıza aldık.
Kalite: Ürünlerimiz : ve hizmetlerimiz kalite beklentilerini karşılar. Sağlık ve hijyen konularında tavizsiz bir kalite bakış açımız vardır.
Ticari bakış açışı: Tüm paydaşlarımıza fayda sağlayacak, sürdürülebilir ve kazan-kazan ilişkisine dayalı bir ticari bakış açısına sahibiz.

Eğitim ve Gelişim

Tüm çalışma arkadaşlarımızın gelişim odaklı olmalarını bekliyoruz. Birlikte, sürekli gelişmek için imkanlar oluşturuyoruz.

Bursa Pazarı çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği ve ürün hijyeni konularında kusursuz bir bilince sahip olmalarını bekliyoruz. Bunun için eğitim planlarımız çerçevesinde, yıl içerisinde sürekli eğitim veriyoruz.

Aramıza yeni katılan çalışanların kısa sürede şirketimize ve görevlerine uyum sağlamaları için etkin bir oryantasyon süreci sunuyoruz.

Ücret ve Yan Haklar

Bursa Pazarı, rekabetçi çalışma ortamı uygulamaları kapsamında şirket içi ve şirket dışı dengeleri göz ederek, ücret ve yan haklar sunmaktadır.

Şirketimizde yılda bir kez şirket ve bireysel performans ile enflasyon kriterleri göz önüne alınarak ücret zammı uygulanmaktadır. Satış ekibimizde, satış odaklı performans primi uygulanmaktadır. Satış dışı ekibimizde de yılda bir kez şirket ve bireysel performans esaslı prim uygulaması vardır.

Belirli çalışma sürelerini sağlayan çalışma arkadaşlarımız için yatarak ve ayakta kapsamlı özel sağlık sigortası hakkı vardır.

Genel Müdürlük bünyesindeki çalışanlarımız için merkezi güzergahlardan geçen personel servisi bulunur. Merkez çalışanlarımız için yemekhanemizde öğle yemeği sunulmaktadır.

Bursa Pazarı’nda müşterilerimize talep ettikleri en iyi ürünleri üretmek ve sunmak için çalışırız. Bu bakış açımızı sürdürmek için insan kaynakları politikamız şöyledir:

  • Şirketimizdeki yetenekleri geliştirmek
  • Yeni yetenekleri aramıza katmak ve şirketimize en kısa sürede uyum sağlamalarına destek olmak
  • Sürekli gelişim bakış açısıyla, çalışanların gelişimlerini sağlamak
  • İş sağlığı ve güvenliği ve hijyen gibi işimizin odağında olan konularda tüm çalışanların üstün bir bilince sahip olmasını sağlamak
  • Çalışanlarımıza verimli bir çalışma ortamı sunmak